中橡集團百萬年薪 前進校園覓菁英

2019-03-04 19:08經濟日報 許夷雯

祭出首年挑戰百萬年薪 接軌國際舞台發展

長年以追求循環經濟與綠色生命永續的中橡集團，為積極延攬具有國際視野的優秀新世代菁英，將於3月正式啟動校園徵才活動，本次徵才以「竭盡所能．碳索未來」為主題，為旗下碳黑與電池事業大規模招募新世代菁英。

招募活動預計從3月初進行到4月底，將舉辦至少15場以上的校園徵才活動，其中包含3/9台大、3/10成大的徵才博覽會，以及各大院校的企業說明會。

中橡集團強調：「近年企業重要發展策略，著重在國際佈局拓展及強化專業研發能量」，故除了化工、材料工程與電機、電子等專業領域人才的募集，更需要有意派駐海外協助建廠與跨國經營管理的青年人才一同加入打拚。

中橡的全球菁英計畫（儲備幹部），主要藉由「結合理論與實務的培訓」，讓加入新夥伴能夠朝「明確的派駐任務」進行學習與發展，並提供「首年挑戰百萬年薪」的機會。

中橡集團表示企業專注培育各類人才，擁有豐富的學習資源與完善的工作條件，同時提供多元化的工作內容及與世界舞台接軌的機會，迎向國際級的挑戰。除優於勞基法的特休假制度，亦希望藉由優異薪資福利條件，及依公司盈餘及個人績效表現配發的獎金與分紅，以鼓勵表現優異的同仁。

關於中橡集團

中橡集團自 1973 年創立至今，期許為環保循環經濟與綠色生命永續的公司，在「讓文明與自然共存」的願景引領下，旗下碳黑事業為實踐循環經濟之最佳典範，並以Continental Carbon品牌享譽國際；電池事業發展高效能、無汙染產品；生技事業為專業製藥研發投入，三大核心事業共同為人類生活品質提升與環境保護而努力不懈。